Elon Musk Motivational Quotes in Hindi
यदि आप गूगल पर कुछ ऐसे ऐसे कीवर्ड सर्च कर रहे है जैसे Elon Musk inspiring Quotes in Hindi
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Elon Musk Motivational Quotes in Hindi
यहाँ फेलियर एक विकल्प है,
अगर चीजें फेल नहीं हो रहे हैं,
तो आप उतना इनोवेट नहीं कर रहे हैं।
दृढ़ता बहुत ज़रूरी है,
आपको तब तक हार नहीं माननी चाहिए जबतक की आपको हार मानने के लिए मजबूर ना किया जाए।
अगर कुछ बेहद ज़रूरी है,
तो भले चीजें आपके खिलाफ हों,
फिर भी आपको वो करना चाहिए।
कुछ लोग बदलाव को पसंद नहीं करते हैं। लेकिन अगर आप कुछ बड़ा करना चाहते हैं तो बदलाव जरुरी है।
कुछ कर गुजरने के लिए आपको काफी प्रेरित होना होगा, अन्यथा, आप बस खुद को दुखी कर लेंगे।
आपको चीजों को बस इसलिए नही करना चाहिए क्योंकि वे अलग हैं, उनका बेहतर होना भी ज़रूरी है।
मुझे लगता है कि साधारण लोगों के लिए असाधारण होने का चयन करना संभव है।
या तो हम बदलाव होते हुए देख सकते है या फिर बदलाव का हिस्सा बन सकते हैं।
धैर्य एक गुण है, जो सफलता के लिए बहुत जरुरी है।
उद्यमी होना शीशा खाने और मौत की खायी में घूरने के समान है।
लम्बे समय तक नाराज़ रहने के लिए ज़िन्दगी बहुत छोटी है।
ज़िद्दी होना भी जरुरी है। आपको तब तक हार नहीं माननी चाहिए जब तक आप हार मानने को मजबूर न हों।
यदि आप सुबह उठते हैं और सोचते हैं कि यह दिन आपका सबसे अच्छा दिन होने वाला है तो वह अच्छा ही होगा।
कभी भी नयी चीजें करने से नहीं डरना चाहिए।
पहले आपको ये मानना होगा कि कुछ संभव है, उसके बाद संभावना घटित होगी।
आपको कोई भी काम इसलिए नहीं करना चाहिए कि वे अलग हैं। आपको उसकी जरुरत भी होनी चाहिए।
जब कोई काम करना बहुत ही जरुरी होता है। चीजें आपके विरोध में होने पर भी आप वो काम कर देते हैं।
Elon Musk Thoughts in Hindi
लोग तब बेहतर काम करते हैं जब वे जानते हैं कि लक्ष्य क्या और क्यों है, ये ज़रूरी है कि लोग सुबह काम पे आने के बारे में सोचें और अपना काम एन्जॉय करें।
मेरी सबसे बड़ी गलती शायद किसी के व्यक्तित्व की बजाय उसकी प्रतिभा को कहीं अधिक महत्त्व देना है। मेरा मानना है कि ये मायने रखता है कि किसी का दिल अच्छा है।
चलिए आम चीजों से हट कर सोचें और एक ऐसा वातावरण बनाएं जहाँ इस तरह की सोच को प्रोत्साहन मिले और उसे पुरस्कृत किया जाए और जहाँ फेल होना भी ठीक हो।
वास्तव में, केवल एक चीज जिसका कोई अर्थ है,
वो है बड़े सामूहिक ज्ञान के लिए प्रयास करना।
जब मैं कॉलेज में था, मैं उन चीजों में शामिल होना चाहता था जो दुनिया को बदल दें, और अब मैं हो रहा हूँ।
यदि आप एक कम्पनी बनाने का प्रयास कर रहे हैं,
तो ये एक केक बनाने की तरह है,
आपको सभी सामग्री सही मात्र में डालनी होगी।
मेरी सभी कंपनियों के लिए मेरा मोटिवेशन ऐसी किसी चीज में शामिल होने का रहा है जो दुनिया पर सार्थक असर डाले।
मेरी प्रेरणा मेरे कम्पनी में यही रही है कि दुनिया में कुछ बदलाव आये।
मैं चाहूंगा की मैं मंगल ग्रह पर मरुँ, बस से टक्कर हो जाने की वजह से नहीं।
कुछ कर गुजरने के लिए आपको काफी प्रेरित होना होगा। अन्यथा आप बस खुद को दुखी कर लेंगे।
आपको कोई भी काम इसलिए नहीं करना चाहिए कि वे अलग हैं। उसकी जरुरत भी होनी चाहिए।
मैं कंपनियों को बनाने के लिए कंपनियों को नहीं बनता, बल्कि चीजों को प्राप्त करने के लिए बनाता हूं।
आपको कुछ कर गुजरना है तो आपको बहुत मोटीवेट होना होगा वरना आप हमेशा खुद को दुखी ही करते रहोगे।
यहाँ असफलता एक विकल्प है। अगर चीजें असफल नहीं हो रहीं हैं तो इसका मतलब आप ग्रोथ नहीं कर रहे हैं।
जितना हो सके, MBA करने से बचें। एमबीए प्रोग्राम लोगों को यह नहीं सिखाते हैं कि कंपनियों को कैसे बनाया जाए।
अगर आप को किसी काम में असफलता नहीं मिल रही है इसका मतलब है कि आप नई चीजों का अविष्कार नहीं कर रहे।
लोगों को इस बात का पता करना चाहिए कि वे किस चीज के बारे में भावुक हैं। इससे उन्हें और भी बहुत कुछ हासिल होगा।
छोटी सोच क्या होती है ? मुझे लगता है कि यह वास्तव में अपने दिमाग की एक मानसिकता है और कुछ नहीं। निर्णय आपको करना है।
मैं हाई कांसेप्ट के बारे में अपना समय व्यतीत नहीं करता। मैं अपना समय इंजीनियरिंग और विनिर्माण समस्याओं को सुलझाने में बिताता हूं।
मेरा मानना है कि पृथ्वी पर जीवन सिर्फ समस्याएं सुलझाने से बढ़कर होना चाहिए ये कुछ इंस्पायरिंग होना चाहिए, तब भी जबकि वो विकृत हो।
आप जो सबसे अच्छी चीज बना सकते हैं उसे बनाने को लेकर अधिक कठोर होना चाहते हैं। तो उसमें वो हर एक चीज खोजिये जो गलत है और उसे ठीक करिए। नेगटिव फीडबैक लीजिये, खासकर मित्रों से।
कोई जटिल काम करने के लिए ढेर सारे लोगों की भर्ती करना एक गलती है। संख्या कभी भी सही जवाब पाने में टैलेंट की कमी नहीं पूरी कर पाएगी। ये प्रोग्रेस को धीमा कर देगा और काम को आश्चर्यजनकरूप से महंगा कर देगा।
यदि आप सह-संस्थापक या सीईओ हैं। तो आपको उन सभी प्रकार के कार्यों को करना होगा जो आप नहीं करना चाहते हैं। यदि आप अपने काम नहीं करते हैं, तो कंपनी सफल नहीं होगी कोई भी काम ऐसा नहीं जो आप ना कर सकें।
प्रतिभा अत्यंत महत्वपूर्ण है। यह एक स्पोर्ट्स टीम की तरह है, जिस टीम के पास सबसे अच्छा व्यक्तिगत खिलाड़ी होता है, वह अक्सर जीतती है, लेकिन फिर एक गुणक होता है कि वे खिलाड़ी किस तरह से एक साथ काम करते हैं और जो रणनीति वे काम करते हैं।
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